Suite à un fort accroissement de notre activité, nous recrutons un Technicien de maintenance environnement technique
(H/F).
Vous avez le souhait de vous investir dans une entreprise en plein développement?
Vous souhaitez vous réorientez professionnellement?
Vous avez une appétence pour les télécommunications ?
Sous la responsabilité du Responsable technique et à l'issue de cette période, vous serez en capacité de prendre en charge les mission suivantes :
1) Assurer la maintenance préventive et curative en environnement multi technique sur le réseau Fixe et mobile :
baie électricité (A48V, Paramétrage automate,TGBT, charges batteries, onduleurs, remplacement des batteries, cablage d'alarmes etc)
- CVC (remplacement des filtres, nettoyage, etc)
- Détection incendie (percher ou remplacer les détecteurs, vérifier la configuration de la centrale, etc)
- Facilities Management (sécurité des bâtiment, droit d'accès, etc)
- Comptes rendu informatisés et Maj des bases de données client via outils clients
- Prendre les consignes du Responsable Technique et respecter le planning des interventions
2) Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l'installation
- Rédiger les compte-rendu d'intervention et les PV de remise en service du site
- Utiliser les différents outils informatiques (smartphone, tablette) et applications (ticketing, GMAO) mis à disposition
- Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel)
dans le respect des règles de l'entreprise et du client
Localisation du poste :
- Vous êtes en charge du secteur de Dijon.
Vos avantages :
- Véhicule de service
- Salaire mensuel : 2000 à 2769€ brut payé sur 13mois
- Indemnités de déplacement : 3 à 6€ net/jour en fonction de la distance
- Indemnités de repas : 12.50€/jour
- Prime d intéressement
- Prime participation aux bénéfices
- Possibilité de plan épargne groupe
Horaires :
- du lundi au vendredi de 8h à 17h
- 1semaine d'astreinte par mois du lundi au dimanche Payée 250€ brut/semaine
- 35h heures supplémentaires annualisées payées
CACES nacelle et formation travail en hauteur sont fortement appréciée.
Possibilité de prise en charge de ces formations dans le cadre du contrat de travail