Technicien de maintenance des systèmes d'alarme et de sécurité (H/F)

Description du poste : Objectif : Garantir l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes de sécurité innovants dans un environnement dynamique et exigeant. Principales missions Installation et montage déquipements de sécurité (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès Câblage et tirage de câbles dans le respect des normes. \\* Mise en service et paramétrage de systèmes simples. \\* Diagnostic et maintenance curative et préventive. \\* Communication client : écoute des besoins, conseils techniques. \\* Appui technique à léquipe, coordination avec le responsable via un reporting hebdomadaire. Environnement de travail\\*\\*\\*Équipe soudée sous la supervision du Directeur Régional dAgence. \\* Forte autonomie avec validation par un coordinateur de travaux. \\* Collaboration enrichissante avec dautres techniciens, intérimaires et sous-traitants. Description du profil : Compétences clés recherchées\\*\\*\\*Connaissance des systèmes : vidéo IP, intrusion, incendie. \\* Maîtrise des techniques de câblage. \\* Lecture de plans techniques et suivi administratif. \\* Habilitations électriques et CACES nacelle (appréciés). Profil recherché\\*\\*\\*Expérience de 3 à 5 ans dans linstallation et la maintenance de systèmes de sécurité. \\* Solide expertise technique et capacité de diagnostic rapide. \\* Maîtrise des outils, équipements et logiciels de gestion de maintenance. \\* Aisance relationnelle, autonomie et esprit déquipe. Qualités personnelles attendues\\*\\*\\*Rigueur et souci du détail. \\* Proactivité, esprit dinitiative. \\* Flexibilité (travail de nuit, découchés possibles Sens du service et relation de confiance avec les clients. Mobilité et conditions de travail\\*\\*\\*Déplacements fréquents sur la Bourgogne, Franche-Comté avec possibilité de découché. \\* Présence uniquement une fois par semaine à l'agence située près de Corpeau. \\* Contrat forfait jours avec découchés et travail de nuit. \\* Mise à disposition : véhicule, téléphone, ordinateur, EPI et outillage adapté. Rémunération\\*\\*\\*Salaire brut de départ : 28 000 bruts/an , ajusté selon expérience. \\* Prime trimestrielle qualitative selon la performance. Pourquoi postuler Intégrer une équipe dynamique dans un secteur en pleine croissance. \\* Travailler avec des solutions technologiques de pointe. \\* Évoluer dans un cadre stimulant avec un réel potentiel de développement professionnel.