Technicien de Maintenance des Bâtiments et Infrastructures (H/F)

Description du poste : Pour notre client, une structure publique de premier plan dans le secteur sanitaire breton, nous recherchons un(e TECHNICIEN SUPERIEUR MAINTENANCE BATIMENT(H/F) CDI - Rennes (35) - Entre 25K€ et 38K€ brut annuel Rattaché(e) au service technique, vous aurez pour mission de superviser et coordonner les activités de maintenance des infrastructures. Vous serez amené(e) à intervenir sur des opérations d'entretien préventif et correctif, à suivre les travaux et à animer une équipe de prestataires. Vous contribuerez également à l'optimisation des processus de maintenance et à la gestion des documents techniques. Vos principales missions Coordonner les interventions de maintenance sur les bâtiments et équipements techniques Assurer le suivi des travaux de réfection et la conformité aux normes en vigueur Participer à l'élaboration des plans de maintenance préventive Collaborer avec les services internes pour garantir la sécurité et la disponibilité des infrastructures.\\*\\*\\*Utiliser des outils de GMAO pour le suivi des interventions et la gestion des ressources. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en génie civil, bâtiment ou maintenance , vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de maintenance dans un environnement exigeant (hôpital, industrie, etc.). Votre maîtrise des outils CAO/DAO et votre connaissance des réglementations ERP et DTU seront des atouts déterminants . Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel , vous saurez vous adapter à un environnement en constante évolution. Cadre et avantages du poste : Avantages + primes Environnement dynamique Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités accrues. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2/ Tests et entretiens avec notre client