Technicien de maintenance de parc d'attractions (H/F)

Description du poste : Sous la responsabilité du Gestionnaire de parc et en collaboration avec les conducteurs , les établissements logistiques et les fournisseurs. l'objectif et de r éduire les temps d'indisponibilité des véhicules PL / SPL. vos missions principales seront : Entretien et maintenance\\*\\*\\*Assurer la maintenance préventive et curative des véhicule de premier niveau afin d'assurer la sécurité et leur conformité règlementaire\\*\\*\\*Réaliser les intervention des poids lourds sur de la petites mécanique (Eclairage, garde boue, essuie-glace) avec le stock à disposition dans l'atelier\\*\\*\\*Tester l'efficacité des réparation pour la remise en route\\*\\*\\*Organisation et Gestion\\*\\*\\*Identifier les priorité et planifier les opérations de maintenance en coordination avec le gestionnaire de parc\\*\\*\\*Communiquer les plannings d'interventions aux équipes\\*\\*\\*Gestion des stocks et communication sur les besoins en approvisionnement\\*\\*\\*Contrôle\\*\\*\\*Suivi et reporting des interventions\\*\\*\\*Analyse et communication des taches préventives à réaliser Description du profil Permis C serait un plus\\*\\*\\*Capacité à réaliser un diagnostic de premier niveau\\*\\*\\*Organisation et sens du service\\*\\*\\*Expérience similaire demandé\\*\\*\\*Ce que nous offrons 1. Les avantages RAS Intérim\\*\\*\\*2. Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé\\*\\*\\*3. Santé : Mutuelle et Prévoyance\\*\\*\\*4. Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS\\*\\*\\*5. Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS\\*\\*\\*6. Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII\\*\\*\\*Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.\\*\\*\\*2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.\\*\\*\\*3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.\\*\\*\\*4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.\\*\\*\\*5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !