Technicien de maintenance CVC H/F

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l’équipe de Birgit ? Vous intégrez une équipe dynamique pour intervenir sur un périmètre de clients exigeants en habitat et tertiaire.Vous êtes le garant de la performance thermique et du confort des usagers sur un portefeuille d'installations diversifiées en site diffus.Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (chaufferies collectives, ECS, CTA & VMC, climatisations split & VRV).Réaliser les dépannages et les interventions de maintenance curative sur l'ensemble du périmètre Le Creusot/Montceau.Effectuer les travaux de remplacement de composants hydrauliques et électriques (pompes, vannes,régulateurs, etc.).Piloter l'optimisation énergétique des installations pour répondre aux engagements contractuels de performance.Accompagner les sous-traitants lors des contrôles réglementaires et des maintenances spécialisées.Garantir la traçabilité de vos interventions et la qualité du reporting auprès de votre hiérarchie.Intégrer le pôle d'astreinte du secteur (équipe de 4 techniciens) pour assurer la continuité de service.Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. Vous avez une formation Bac Pro ou BTS en Génie Climatique / CVC et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans.Vous possédez des compétences confirmées en chauffage et climatisation (Chaud/Froid) ?Vous maîtrisez les habilitations électriques (BC, B2V, BR) et êtes apte au travail en hauteur ?Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur technique et votre excellent relationnel client ?Vous avez une forte sensibilité pour les enjeux d'efficacité énergétique ? Alors vous devriez candidater !Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif… :Un salaire versé sur 13,3 mois,Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),Votre véhicule de service,Intéressement et participation,Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …Vous candidatez… et ensuite ?Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise.Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Birgit !