Technicien de maintenance - CVC - H/F

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'Immobilier vous accompagne pour vos recrutements auprès de différents acteurs du secteur comme les Promoteurs immobiliers, Fonciers, Bailleurs sociaux, Sociétés d'administration de biens immobiliers, Sociétés de conseil en Immobilier d'entreprise, etc Installé au coeur d'un complexe tertiaire d'envergure et hautement sécurisé à Vélizy, vous assurez la fiabilité et la performance globale des équipements thermiques et aérauliques du site. Vous travaillez en autonomie sous la responsabilité du chef d'équipe. VOS PRINCIPALES MISSIONS: \\* Maintenance & Dépannage CVC : Assurer l'entretien préventif et la remise en état des installations (armoires eau glacée, CTA, ventilo-convecteurs, PAC, chaudières, extracteurs). \\* Électricité & Régulation : Diagnostiquer les pannes de premier niveau sur les réseaux électriques associés, les organes de régulation et les automatismes. \\* Optimisation énergétique : Régler et ajuster les équipements pour garantir le confort des occupants et l'efficacité des installations. \\* Suivi d'activité & GMAO : Enregistrer vos interventions sur l'outil dédié, suivre l'historique et rédiger vos comptes-rendus. \\* Relation client & Prestataires : Échanger au quotidien avec les utilisateurs du site et encadrer les interventions des sous-traitants. \\* Sécurité & Prévention : Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité, de réglementation environnementale et de manipulation des fluides. \\* Astreintes techniques LE PROFIL RECHERCHÉ \\* Formation : Bac Pro TMSEC, BTS FEE / NSE ou diplôme équivalent en Génie Climatique. \\* Expérience : 5 ans minimum sur le terrain en maintenance CVC tertiaire ou industrielle. \\* Bagage technique : Maîtrise complète des systèmes aérauliques/hydrauliques, bases solides en électrotechnique, lecture de plans et pratique de la GMAO. \\* Savoir-être : Rigueur méthodologique, réactivité, esprit d'équipe et excellent contact client. CE QUE L'ENTREPRISE PROPOSE \\* CDI basé à Vélizy (78) avec roulement d'astreintes. \\* Rémunération selon profil (33-38 kEUR brut annuel). \\* Package financier complet : Intéressement, participation, PERCO et abondement groupe. \\* Poste responsabilisant au sein d'un grand groupe, avec des réelles perspectives d'évolution. CDI