Technicien de maintenance CVC F/H

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :Qui sommes-nous? Filiale du groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence des services énergétiques en France et à l'international. Nous développons les énergies renouvelables et de récupération et nous accompagnons nos clients (industries, collectivités et entreprises) dans la réduction de leur consommation d'énergie et de leurs émissions de CO2.Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu par le label EcoVadis et dans le domaine de la diversité nous sommes certifiés GEEIS (égalité professionnelle) et signataires de la charte LGBT+Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC pour intégrer nos équipes ARIANEGROUP.Les principales missions seront : Respecte les règles de sécurité de Dalkia et du client Assure la réalisation du plan de maintenance préventive sur les équipements de son périmètre (CVC) Assure les dépannages en traitant les priorités demandées par le client Réalise les maintenance réglementaires dans les délais requis Assure les astreintes CVC Gère ses commandes de matériel en autonomie Communique de façon proactive avec son interface client Fait remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle Une expérience significative en milieu industriel sera fortement apprécié Titulaire d'un BTS en génie climatique ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans les domaines du CVC.Les compétences et habilitations clés :Attestation capacité manipulation fluides frigoCaces NacelleHabilitations électriques BTHabiligazGestion des interventionsAutonomie techniqueUtilisation d'une GMAORémunération et Qualité de vie Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :Salaire annuel fixe compris entre et € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ou 12,3 moisDispositifs d'intéressement et de participationPrimes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de servicePrime d'ancienneté à partir de 2 ansFlexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque annéeBénéfice des activités sociales et culturelles du CSEPolitique de mobilité interne Groupe en place