TECHNICIEN DE MAINTENANCE CLIMATISATION (H/F)

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Maintenance en Installation Climatique (F/H) pour renforcer les équipes de notre client situé à Paris 18ème. Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous aurez en charge la maintenance des installations climatiques en atelier ou dans les différents centres de matériel roulant ferroviaire. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 250 personnes (experts-formateurs, dépanneurs, électroniciens, carrossiers, peintres, mécaniciens) au sein du plus grand site industriel parisien dont la tâche est d'apporter, par son expertise dans les métiers de la maintenance, un soutien décisif au réseau des Bus et tramways.Vous êtes le référent technique de l'équipe sur nos installations climatiques industrielles Vous réalisez la maintenance préventive et curative des installations climatiques du matériel roulant (y compris l'opération de nettoyage) Vous réalisez des études et des expertises techniques (diagnostic, conception, fabrication, modification d'outillage, SAV...) Vous établissez les diagnostics et effectuez les réparations nécessaires (manipulation des fluides, brasage, changement de pièces mécaniques, électriques...) Vous effectuez les interventions techniques dans le respect du temps alloué Vous effectuez la préparation et la sortie des pièces et de l'outillage Vous vous assurez du respect des règles de sécurité et d'hygiène Vous effectuez les rapports sur GPAO de vos interventions avec un retour journalier à votre responsable Description d'un groupe de climatisation : les canalisations de la partie frigorifique sont principalement brasées et la partie électrique peut se comparer à des armoires électriques tertiaires Interventions quotidiennes en Ile-de-France (téléphone et véhicule de service) + Déplacements possibles en France Ce poste, basé en IDF est à pourvoir dans le cadre d'un contrat La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience + Prime de 13ème mois + Remboursement du Pass Navigo à 90% + Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur (11€/jour travaillé) + RTT + 28 Congés Payés + Des services sociaux (logement, assistance sociale)