Technicien de Maintenance Chauffage (H/F)

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la transition énergétique et des services énergétiques, un(e) Technicien de Maintenance Chauffage H/F en CDI. Dans le cadre de son développement, vous interviendrez en itinérance autour de Valserhône (01) sur des installations de production de chaleur, au sein du secteur Habitat Collectivités. Les missions du poste - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques et installations de chauffage. - Intervenir sur des installations fonctionnant au gaz, fioul, plaquettes et granulés. - Effectuer les opérations de dépannage, assurer la maintenance palliative et mettre en place les mesures conservatoires nécessaires. - Veiller à l'optimisation des installations et à leur bon fonctionnement. - Réaliser des travaux en chaufferie ainsi que dans les logements. - Participer au pôle d'astreinte après la période d'intégration. - Veiller au respect des règles de sécurité lors de chaque intervention. Le profil recherché Titulaire d'une formation Bac ou Bac Pro dans le domaine de l'énergie ou de l'énergétique, vous justifiez d'un minimum d'1 an d'expérience en maintenance énergétique. Vous disposez de compétences en électricité, automatisme, combustion et hydraulique. Rigoureux(se), autonome et appréciant le travail en équipe, vous souhaitez évoluer sur un poste polyvalent dans le domaine de la maintenance des installations de chauffage. Le permis B est requis. Infos complémentaires - CDI - Valserhône (01) - Itinérance autour de Valserhône - Rémunération : 28 à 32 K€ brut annuel - Salaire versé sur 13,3 mois - Véhicule de service - Choix de la formule RTT : 0, 13 ou 23 jours - Intéressement et participation - Paniers repas et prime d'astreinte - Avantages CSE - Intégration organisée dès votre arrivée Engagement diversité EPITECH et son client s'engagent en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.