TECHNICIEN DE MAINTENANCE BATIMENTS E.LECLERC - H/F

Vous recherchez un poste sédentaire au sein d'une entreprise solide ? Vous souhaitez mettre votre polyvalence technique au service d'un site d'envergure et devenir un partenaire de confiance pour nos équipes ? Nous vous proposons d'intégrer notre service maintenance interne, où votre sens du service et votre rigueur seront essentiels pour garantir le fonctionnement de notre outil de travail au quotidien. En tant que Technicien, vous intégrez le Pôle Bâtiments de notre service Maintenance, une équipe experte composée de 19 techniciens et 4 apprentis (répartis sur 3 pôles : Engins / Bâtiments / Automatismes). En tant que collaborateur sédentaire sur notre site de 40 hectares (entrepôts logistiques et bureaux), vous êtes un interlocuteur privilégié de l'entreprise. Vous rendez compte quotidiennement de vos actions et participez activement à la qualité et à la sécurité de notre environnement de travail. Vos responsabilités principales incluent : La maintenance multi-techniques : vous assurez les travaux d'entretien courant, de dépannage et de réparation ne nécessitant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée (électricité, éclairage, menuiserie, plomberie, sanitaire, soudure, revêtements muraux et sols, chauffage, climatisation, chambres froides, sprinkleurs...). Le diagnostic et le reporting : vous détectez les anomalies techniques, les signalez avec précision à votre hiérarchie et assurez la traçabilité de vos interventions en interne. Type de contrat : CDI. Rythme de travail : horaires de bureau réguliers (08h00 - 17h00), favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Localisation : poste sédentaire basé à Saint-Étienne-de-Montluc (20 km de Nantes). Package de rémunération attractif (sous condition d'ancienneté): Prime annuelle (équivalente à 1 mois de salaire). Prime d'intéressement (dès 3 mois de présence). Prime de vacances. Titres Restaurant CSE Process de recrutement : 1 - Un entretien téléphonique avec le responsable maintenance 2- Un entretien en présentiel avec le responsable et la responsable recrutement