Technicien de chantier (H/F)

?? OFFRE D'EMPLOI : Technicien Inspection Caméra (H/F) - IntérimLieu : ZI de Brais / Saint-Nazaire (Région nazairienne)Type de contrat : Intérim - 35 h / semaine (Du lundi au vendredi)Rémunération & Avantages : Panier repas (10,40 EUR / jour travaillé)?? À propos du posteSpécialisé dans les services à l'environnement, le groupe recrute un Technicien Inspection Caméra (H/F) pour son agence basée à Saint-Nazaire (ZI de Brais).Dans un quotidien sans routine où chaque journée est différente, vous intervenez sur le terrain en toute sécurité au sein d'une équipe soudée et dynamique.?? Vos missions :Inspection & Contrôle : Réaliser des travaux d'inspection visuelle et télévisée par caméra sur les réseaux d'assainissement (immobilier, collectivités, etc.).Diagnostic & Maintenance : Effectuer des opérations de contrôle, débouchages, curage, retraçage de réseaux et tests d'étanchéité (fumigation).Rapport d'intervention : Rédiger et saisir les compte-rendus d'intervention sur ordinateur à la suite de vos opérations.Organisation : Prise de poste en embauche et débauche directement à l'agence (ZI de Brais - Saint-Nazaire). ?? Profil recherché :Formation : Titulaire d'un BTS GEMEAU (Gestion et Maîtrise de l'Eau) ou BTS Métiers de l'Eau.(Les candidats sans formation spécifique dans le secteur mais ayant une expérience en métropole, mairie ou entreprise spécialisée dans l'assainissement/VRD sont également les bienvenus). Informatique : Une bonne maîtrise de l'outil informatique est nécessaire pour l'établissement des compte-rendus d'intervention. Des déplacements sur les chantiers de la région nazairienne sont prévus avec un véhicule léger. Qualités : Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et en extérieur dans un environnement technique.Mes avantages :- Une mutuelle santé / une prévoyance- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission