Technicien d'affaires électricité H/F

Technicien d'affaires en électricité H/FDans le cadre de notre activité avec nos clients fonds de commerce, vous serez rattaché à notre département de génie électrique et notre agence de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86).En relation avec un responsable d'affaires ou d'activité, vous aurez pour responsabilités principales de :Suivre la réalisation des projets, tant sur les aspects techniques que humainsParticiper aux réunions de chantier et mobiliser les ressources nécessairesAssurer la circulation fluide des informations entre le bureau d'études, les équipes de réalisation chantier et le service achatCoordonner les équipes chantier et contribuer à la sélection des sous-traitantsGarantir la sécurité des chantiers à travers les actions QHSE (moyens de protection, sensibilisation.)Préparer les éléments nécessaires au suivi budgétaire des projets. Maintenir la relation et le portefeuille clientVotre profil :Diplôme : vous êtes titulaire d'un bac +2 en génie électriqueExpérience : vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience dans ce domaine (stages et alternances y compris)Compétences techniques : maîtrise des aspects financiers, techniques du génie électrique (courants forts, courants faibles) et réglementaires d'un chantierCompétences comportementales : esprit d'équipe, fibre commerciale, capacité d'adaptation et rigueur, communication aisée, assertivitéSPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :Un salaire fixeUn 13ème moisUne prime sur objectifsUne prime de participation et d'intéressementLa possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIEUne mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeurUne carte titres restaurantUn accord d'entreprise télétravailDivers avantages CSE : réductions tarifaires, chèques vacancesDes jours de RTT Le processus de recrutement :Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :étude de votre CV par un recruteur ;si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2