Technicien Chef d'équipe électricien CFO/CFA (H/F)

Description du poste : Le poste Rattaché directement aux dirigeants, vous pilotez vos chantiers en CFA-CFO avec autonomie complète. Vos missions\\*\\*\\*Encadrement et coordination d'équipe \\* Organisation et anticipation des besoins chantier \\* Gestion des commandes et du matériel \\* Lecture, adaptation et modification de plans \\* Interface directe avec les clients \\* Réalisation de travaux en électricité tertiaire (courants forts / courants faibles) \\* Intervention en intrusion et câblage 4 postes à pourvoir 2 postes en local (Loire-Atlantique - 44) \\* 2 postes avec grands déplacements (toujours en binôme) L'environnement de travail Autonomie et confiance - Vous gérez vos chantiers de A à Z. Travail en binôme - Sécurité, efficacité et progression technique. Structure à taille humaine - Relation directe avec les dirigeants, décisions rapides. Perspectives d'évolution - Possibilité d'évoluer vers un poste de Conducteur de travaux selon vos ambitions. Deux événements annuels renforcent la cohésion d'équipe (les familles sont parfois de la partie). Description du profil : Profil recherché Niveau\\*\\*\\*Électricien N4P1 idéalement \\* Autonomie complète sur chantier Compétences techniques indispensables\\*\\*\\*Permis B \\* Maîtrise des environnements CFA-CFO en tertiaire \\* Lecture, adaptation et modification de plans \\* Gestion des approvisionnements chantier \\* Compétences en intrusion et câblage appréciées Habilitations électriques requises\\*\\*\\*B0 \\* H0V \\* BR \\* B2V \\* H2V \\* BC \\* HC \\* HTA Qualités attendues\\*\\*\\*Rigueur et sens des responsabilités \\* Autonomie terrain \\* Capacité à encadrer et coordonner \\* Aisance relationnelle avec les clients Conditions Contrat : CDI - période d'essai 2 mois renouvelable Temps de travail : 39h (35h + 4h supplémentaires) Rémunération N4P1 (coef 250) : 16 heure Avantages\\*\\*\\*Véhicule de service \\* Prime d'outillage \\* Panier repas : 12 jour \\* Prime de trajet \\* Grands déplacements : 100 jour \\* Temps de route rémunéré \\* Mutuelle \\* Prévoyance BTP \\* PERCO prévu en 2026 Idéalement, je recherche ce profil. et je reste ouvert : 70 à 80 % des critères, avec motivation et potentiel, peuvent largement suffire. Conseils aux candidats Cette opportunité vous interpelle ? N'hésitez pas à candidater pour échanger. Soyez simplement vous-même : l'authenticité reste le meilleur moyen de vérifier l'adéquation. Je vous garantis une étude attentive de votre candidature et une communication claire tout au long du process.