Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit au sein de notre Maison d’Enfants à Caractère Social Le Petit Prince. Professionnel(le) à part entière de l’équipe pluridisciplinaire, le/la surveillant(e) de nuit participe activement à la continuité de l’accompagnement des enfants et adolescents accueillis. Par sa présence durant la nuit, il/elle contribue à la sécurisation du cadre de vie, à la protection des jeunes accueillis et au maintien d’un environnement rassurant et contenant. Ses missions s’inscrivent dans une logique de vigilance, de prévention, de continuité éducative et de respect du cadre institutionnel, en articulation avec les professionnels de l’établissement et les exigences de la protection de l’enfance. Les missions principales du poste sont les suivantes : Assurer la sécurité des personnes et des biens, veiller au respect du règlement de fonctionnement et gérer les situations d'urgence Réaliser les rondes de surveillance, assurer une vigilance particulière auprès des jeunes les plus vulnérables et contribuer à un cadre de vie rassurant et sécurisant. Participer au bon fonctionnement quotidien de l'établissement (préparation des petits-déjeuners, ouverture des espaces de vie, signalement des dysfonctionnements, etc.). Assurer des transmissions écrites et orales de qualité afin de garantir la continuité de l'accompagnement des jeunes accueillis. Contribuer, par ses observations et son regard professionnel, au suivi des situations individuelles et au travail d'équipe. Participer aux réunions institutionnelles selon les modalités définies par la cheffe de service. Alerter l'encadrement en cas de situation compromettant la sécurité des personnes ou le fonctionnement de l'établissement. Certificat de qualification professionnelle de Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e) apprécié. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s’inscrire dans un cadre institutionnel. Capacités d’observation, d’analyse et de transmission des informations. Sens des responsabilités et aptitude à réagir avec discernement face aux situations d’urgence. Posture professionnelle adaptée auprès d’enfants et d’adolescents confiés au titre de la protection de l’enfance. Qualités relationnelles, écoute, bienveillance et discrétion professionnelle. Une expérience dans le champ de la protection de l’enfance ou du secteur social et médico-social constitue un atout.