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Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

Profession: sauveteur/sauveteuse
od 2100.00 €

Description du poste :***Période : Juillet et Aout 2025
* Lieu privilégié : Camping 4*- Sarladais

  • Dordogne, Nouvelle Aquitaine, (tourisme, gastronomie et pleine nature)
    * Niveau de rémunération : 2 100€ (35h hebdo)***Poste à pourvoir seul
    Challenge à relever :
    Tu aimes travailler en plein air et veiller à la sécurité des personnes ?
    Tu sais aussi bien apporter de l'aide et secourir qu'encadrer des activités aquatiques dans un cadre de détente et d'amusement tout l'été ?
    Alors ce poste est pour toi !
    Dans un camping familial 4* dans un cadre exceptionnel, tu auras pour missions :
    Assurer la sécurisation des baignades
    Veiller à la sécurité » du public sur les lieux de baignade et à proximité de ceux-ci en identifiant les comportements ou les zones à risques.
    Faire appliquer le règlement intérieur.
    Apporter secours et premiers soins en cas de besoins.
    Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de réanimation.
    Description du profil :
    Profil attendu :***BNSSA à jour
    * DEUST Natation, activités aquatiques et surveillance
    * BPJEPS AAN
    Tes qualités :***Être motivé(e)
    * Être ponctuel(le)
    * Savoir travailler en équipe
    * Qualités relationnelles dans la communication et avec le public, les collègues et la hiérarchie
    * Connaissances des règles de fonctionnement d'un équipement aquatique

  • non renseigné
    Terra'job (groupement d'employeurs) et ses partenaires (adhérents) proposent des emplois de qualité. Intégrer notre équipe c'est partager des moments humains, c'est prendre du plaisir dans son travail, c'est aussi faire face à des périodes de travail plus intenses, mais c'est avant tout mettre en avant vos compétences et vos qualités au service de nos adhérents. En somme, c'est vivre une expérience positive de l'emploi ! Ce que les saisonniers apprécient chez nous : l'écoute...
    od 2100.00 €
    non renseigné
    Terra'job (groupement d'employeurs) et ses part... Voir plus