Surveillant(e) de Nuit (H/F) CDI 0,9ETP

Le ou la surveillant-e de nuit assure la sécurité physique et affective des enfants et adolescents accueillis, ainsi que la sûreté des locaux et des biens pendant la nuit. Il ou elle travaille sous l'autorité du responsable d'établissement et du chef de service éducatif, en collaboration avec les équipes éducatives et les autres surveillants de nuit. Principales missions : Prise et fin de poste : Vérifier les transmissions, les effectifs, les consignes et les points de vigilance. Transmettre les événements significatifs de la nuit à l'équipe du matin. Sécurité des enfants et accompagnement nocturne : Effectuer des rondes, veiller au sommeil et au calme des enfants, répondre à leurs besoins et repérer les signes de souffrance ou de danger. Intervenir de manière rassurante et proportionnée. Sécurité des locaux et prévention des risques : Contrôler les accès, vérifier les dispositifs de sécurité, prévenir les risques d'incendie, d'intrusion et d'accidents. Appliquer les consignes d'évacuation et d'alerte. Urgences et incidents : Évaluer rapidement les situations, protéger les personnes, solliciter les secours adaptés et contacter le cadre d'astreinte si nécessaire. Rédiger des transmissions précises et factuelles. Transmissions et vie institutionnelle : Renseigner les supports professionnels, participer aux réunions et formations, contribuer à l'amélioration continue de la qualité et signaler les situations récurrentes ou organisationnelles problématiques. Compétences et qualités requises : Connaissance et application des protocoles de sécurité et d'urgence. Vigilance constante, capacité d'anticipation et réactivité. Calme, maîtrise émotionnelle et capacité à prendre du recul. Écoute, patience, disponibilité relationnelle et respect de la dignité des enfants. Capacité à travailler seul-e tout en sachant rendre compte et demander du soutien. Conditions de travail : Travail de nuit, y compris les week-ends et jours fériés. Travail majoritairement isolé avec une vigilance prolongée. Déplacements réguliers dans les bâtiments et exposition possible à des situations de crise ou de forte charge émotionnelle. Formation et expérience : Qualification ou certification de surveillant-e de nuit du secteur social et médico-social appréciée. Formation aux premiers secours et aux procédures internes requise. Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents et connaissance de la protection de l'enfance appréciées. Le ou la surveillant-e de nuit agit de manière autonome dans le cadre des consignes et procédures définies, tout en sachant solliciter le cadre d'astreinte et les services de secours en cas de besoin.