organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises &
organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'
un de nos forums. L'entreprise JD Sports recherche actuellement des profils : JD GROUP FRANCE, QUI SOMMES-NOUS Né
en Angleterre en de l'
association du sport et de la culture Hip-Hop, le groupe JD est é
tabli sur 20 pays ré
partis à
travers toute l'
Europe, l'
Asie, l'
Australie, la Nouvelle-Zé
lande, les É
tats-Unis et plus ré
cemment, le Canada.En quelques chiffres, le groupe repré
sente plus de collaborateurs ré
partis sur magasins à
travers le monde dont 850 magasins JD Sports. Nous dé
veloppons 23 enseignes diffé
rentes caté
gorisé
es dans les domaines du Sport Fashion mais aussi du Sport Outdoor et plus ré
cemment sur la pratique sportive avec la cré
ation de JD Gyms (salles de sport). En France, nous en sommes à
prè
s 140 magasins comprenant les enseignes JD Sports, Size , Footpatrol et Chausport et notre expansion ne s'
arrê
te pas puisque nous ouvrons une dizaine de points de vente tous les ans pour le seul territoire franç
ais. Notre conquê
te, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs que nous jumelons à
2 engagements fort, l'
Inclusion et la Diversité
:#1 EQUIPE : L'
union fait la force ! On travaille ensemble, dans l'
entraide et la solidarité
!#2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous !#3 PASSION : On aime ce que l'
on fait et on travaille avec passion !#4 IMPLICATION : Tu es maî
tre de ta carriè
re : tout est possible avec du travail et de la volonté
!
TES MISSIONS : Vé
ritable animateur des ventes, tu assures la gestion d'
un rayon du magasin : footwear, textile, stock ou caisse. Ton objectif principal Amé
liorer sa rentabilité
. Pour cela, tu auras plusieurs cordes à
ton arc :
-Ton é
quipe : les vendeurs seront tes principaux allié
s pour garantir un niveau de service client exemplaire et satisfaire la clientè
le. Tu devras les accompagner quotidiennement, leur dé
lé
guer des missions et en contrô
ler la bonne ré
alisation, tout cela dans la bonne humeur !
-Les indicateurs commerciaux ou «
KPI »
: CA, IV, PM, TT ... Ils deviendront tes meilleurs amis. Tu les analyseras et les communiqueras ré
guliè
rement à
ton é
quipe. Tu seras amené
à
effectuer des ouvertures et/ou des fermetures de magasin. En cas d'
ouverture, tes talents de leader seront mis à
l'
é
preuve dè
s le matin : gestion des livraisons, brief é
quipe, planninfication des pauses journaliè
res ...Enfin, tu t'
assureras de la bonne pré
sentation gé
né
rale de ton rayon et de sa propreté
. Pour cela, tu pourras t'
appuyer de l'
aide des visuel merchandisers, vé
ritables experts en la matiè
re !
TON PROFIL : Leader, tu as dé
jà
managé
une é
quipe, tu sais l'
animer et la fé
dé
rer vers un objectif commun. Exemplaire, tu excelles dans l'
art de la vente et tu adores transmettre ce savoir-faire à
ton é
quipe. Polyvalent, les hommes comme les chiffres n'
ont aucun secret pour toi. ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE !
A compé
tences é
gales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
non renseigné Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Avec près de 10 ans d'expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d'une centaine d'entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s'est installé comme une référence au service de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cette année, Talents Handicap propose 5 forum...