Superviseur (H/F)

Interaction Chalons en Champagne recherche pour le compte d'un de ses clients un Superviseur pilote robot sur Mourmelon le petit en CDI. Vos missions : Dominante Management - Réunion Top 5 durée 5 minutes le matin pour o répartition auprès des hommes des Ofs correspondant à la journée de travail o rappel des règles de sécurité o retours d'informations sur les non qualités, les enregistrements de commandes... o contrôle des cadences, problèmes de la veille - Assurer une productivité maximale. A ce titre, limiter les pauses café, cigarettes, utilisation de téléphone personnel sur le poste de travail... - Accueillir les nouveaux arrivants et remplir à ce titre la fiche correspondante + donner EPI + informer sur règlement atelier (horaire, pauses..) - Contrôler le bon badgeage de ses équipes sur OFs et remonte les OFs tous les jours au responsable de production. - Remonter les besoins en machine / homme pour la bonne réalisation du planning de production Dominantes Production : - Assurer le suivi du plan de production tel que défini par le responsable de production - Améliorer les cadences : optimiser le temps de cycle de soudage des robots - Positionner les gabarits pour lancement de séries - Réaliser les programmations de soudure des robots - Assurer le rangement global - Contrôler la présence matière avant lancement en fabrication (coquilles, skis...) - Nettoyer le poste en fin de série - Réaliser / organiser la préparation aux poste pour lancement série - Assurer le référencement des pièces terminées et des pièces composants restants à la fin d'une série Dominantes Maintenance : qui veut voyager loin ménage sa monture - Assurer l'entretien préventif par les opérateurs pour les postes à souder - Assurer l'entretien premier niveau sur les robots - Maintenir le parc machine en état de fonctionnement Dominantes Qualité : - Réaliser des contrôles continus réguliers sur les différents postes de travail et remplir les feuilles de contrôle - Réaliser des fiches de non-conformité en cas d'anomalie - Remonter au service ordonnancement les différences constatées entre nomenclature et plan Dynamique et motivé