SSIAP 1/ Sécurité F/H (H/F)

Nous recrutons un(e) agent de sécurité incendie SSIAP 1 pour intégrer notre service de sécurité en CDI à temps complet. Vous contribuez à la protection des patients, des professionnels, des visiteurs et des biens de l'établissement. Missions : Rattaché(e) au Chef de Service de Sécurité Incendie, votre mission principale est d'assurer l'ensemble des missions de sécurité en matière de prévention et d'incendie, à savoir : Prévention et surveillance : \\* Réaliser les rondes de prévention incendie, de sûreté, de malveillance et d'intrusion. \\* Surveiller les installations et exploiter les équipements du poste central de sécurité. \\* Contrôler la vacuité des dégagements, des issues de secours et des voies d'accès des sapeurs-pompiers. \\* Veiller à l'application des consignes, signaler les anomalies et assurer leur traçabilité. Intervention et assistance : \\* Intervenir en cas d'alarme, de départ de feu, d'incident ou de situation présentant un risque. \\* Porter assistance aux personnes et assurer les premiers secours dans la limite des compétences détenues. \\* Accueillir, orienter et accompagner les services de secours extérieurs. \\* Participer à la prise en charge des personnes bloquées dans les ascenseurs, selon les procédures internes et les habilitations détenues. Assistance technique et continuité : \\* Effectuer les premières vérifications lors d'un incident technique et réaliser les manœuvres autorisées. \\* Alerter le service technique ou le prestataire compétent et mettre en œuvre les premières mesures conservatoires. \\* Participer ponctuellement, notamment la nuit, aux opérations logistiques urgentes nécessaires à la continuité de fonctionnement. Profil : \\* SSIAP 1 en cours de validité, avec recyclage ou remise à niveau le cas échéant. \\* SST ou diplôme PSE 1 / PSE 2 en cours de validité. \\* Habilitation électrique H0B0V ou BS / BE manœuvre datant de moins de trois ans. \\* Une expérience en sûreté est recommandée ; CQP APS ou TFP APS apprécié. Les certifications détenues doivent être à jour Rémunération : A partir de 2 150€ brut/mois selon convention collective CCN51 pour un CDI à temps plein (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée). Avantages : \\* Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, récupération de nuit et temps d'habillage. \\* Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, \\* Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) \\* Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement \\* Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 \\* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler : Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !