SNCF - ALTERNANCE - Bac +4/5 - Assistant(e) Manager RH (H/F)
Profession:
Assistant ressources humaines/assistante ressources humaines
DESCRIPTION DU POSTE DESCRIPTION DE LA MISSION Les missions de l'alternant(e) sont les suivantes : \\* Pilotage et production : sous supervision et appui du manager, piloter et garantir la qualité de la production. \\* Animation collectif : en appui du manager, animation des points 5, réunions et participation à la QVCT. \\* Missions de contrôles : Cessation, contrats, rémunération etc... - Appui sur le pilotage des absences contractuelles (but : s'assurer du bon traitement des dossiers et de la réception des IJ) \\* Mission d'appui manager sur la relation client notamment avec la participation aux points prépaie et comités clients - Appui pôle production (requêtes, relation client etc...) \\* Télétravail possible (1 jour par semaine) PROFIL RECHERCHÉ \\* Animer et piloter la qualité produite \\* Orientation Clients \\* Excellence opérationnelle \\* Analyse \\* Méthode \\* Organisation et rigueur \\* Préparer et piloter des plans d'actions DIPLÔME ATTENDU : Master Ressources Humaines RYTHME D'ALTERNANCE SOUHAITÉ : En fonction du calendrier de l'école
non renseigné
Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Servic...