Schiever - Directeur Adjoint évolutif (Super U Jougne) - H/F

MISSIONS Schiever recrute en CDI, UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) ÉVOLUTIF(VE) en poste de DIRECTEUR DE MAGASIN pour son SUPER U DE JOUGNE (Retraite prévu du Directeur actuel) ou ALENTOURS. \\_Votre espace de travail : 1808m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers pour une consommation plus responsable.\\_ Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous ! Véritable bras droit du directeur, vos principales missions seront : \\* MANAGEMENT : \\* d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ; \\* de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ; \\* de veiller à l'application des règles de sécurité. \\* COMMERCE : \\* de veiller au respect de la satisfaction client (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits ; \\* de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ; \\* de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio. \\* GESTION : \\* de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ; \\* d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. SPSCH PROFIL \\* Expérience confirmée en grande distribution alimentaire \\* Bonne compréhension des enjeux des zones frontalières (concurrence, pouvoir d'achat, flux clients) ou forte capacité d'adaptation \\* Manager de terrain, structuré(e), réactif(ve) \\* À l'aise avec les chiffres, l'organisation et les équipes \\* Envie de s'investir dans un magasin en croissance CE QUE NOUS PROPOSONS \\* CDI - Statut cadre \\* A partir de 3000EUR brut mensuel (négociable selon expérience) \\* Prime géographique \\* Avantages : 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE \\* Un poste clé dans un magasin dynamique, avec de vraies responsabilités