Réviseur Comptable - CDI - Saint-Germain-en-Laye (H/F)

À propos du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail collaboratif, recherche un Réviseur Comptable dans le cadre d'un CDI à Saint-Germain-en-Laye. Vous intégrerez une équipe dynamique où la proximité avec les clients, l'autonomie et l'utilisation d'outils digitaux performants occupent une place centrale. Vos missions : Au sein d'une équipe polyvalente, vous serez chargé(e) de : - Réaliser la révision comptable d'un portefeuille clients ; - Établir les bilans et les liasses fiscales ; - Accompagner et conseiller les clients dans la gestion de leur activité ; - Participer à des missions de consolidation sur certains dossiers ; - Garantir la qualité et la fiabilité des données financières. Ce poste est principalement orienté vers l'analyse, le contrôle et le conseil. La saisie comptable reste très limitée. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, Licence Comptabilité-Gestion ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez : - La révision comptable ; - L'établissement des bilans et liasses fiscales ; - La gestion autonome d'un portefeuille clients ; - La relation et le conseil client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur ; - Votre sens de l'organisation ; - Votre autonomie ; - Votre esprit d'équipe ; - Votre excellent relationnel. Une appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies sera appréciée. Conditions et avantages : - CDI ; - Poste basé à Saint-Germain-en-Laye ; - Rémunération : 45 000 € à 50 000 € brut annuel selon profil ; - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après période d'essai ; - Horaires flexibles ; - Organisation du temps de travail sur 4,5 jours ou 5 jours ; - Carte restaurant de 10 € par jour travaillé ; - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. - Processus de recrutement Le processus se déroule en deux étapes : - Un entretien avec les Ressources Humaines ; - Un entretien avec le responsable du site. Vous souhaitez rejoindre un cabinet offrant de réelles perspectives d'évolution, un environnement de travail bienveillant et des missions à forte valeur ajoutée ? N'hésitez pas à postuler.