REVENUE MANAGER EN APPRENTISSAGE H/F

CONTRAT A POURVOIR DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Rattaché(e) au Directeur et au Yield Manager, votre rôle est de venir en soutien de l'équipe de commercial et Marketing sur différentes missions. Vous participerez activement à l'analyse de l'activité et à l'optimisation des performances des établissements. Vos missions : 1/ Analyse et suivi de l'activité \\* Suivre les performances des hôtels (taux d'occupation, prix moyen, chiffre d'affaires), \\* Participer à l'analyse des résultats et à la création de tableaux de bord, \\* Observer le marché et la concurrence (prix, offres, tendances), \\* Contribuer à la réalisation de prévisions d'activité, 2/ Mise en œuvre de la stratégie tarifaire \\* Aider à la mise à jour des tarifs sur les différents canaux de distribution, \\* Participer à la création d'offres spéciales et de packages, \\* Contribuer à l'optimisation des ventes en ligne (site web, OTA.), \\* Suivre les disponibilités et les ventes, 3/ Support aux équipes et coordination \\* Travailler en lien avec les équipes réception, réservation et commerciale, \\* Participer à la mise à jour des informations sur les différents outils, \\* Aider à la mise en place d'actions commerciales et marketing Voici des informations complémentaires : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Date de début du contrat envisagée : Septembre 2026 - 35h/Semaine - Horaires : du Lundi au Vendredi (9h - 17h) - Rémunération : selon la grille en vigueur - Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail