Responsable Technique H/F

RESPONSABILITÉS : En lien direct avec les fondateurs, vous prenez la responsabilité du développement technique des solutions PLANET INNOTECH, depuis la modélisation jusqu'au déploiement terrain. Vous intervenez à la fois sur les sujets de R&D, de prototypage et de structuration technique de l'entreprise. Vos missions principales • Concevoir et optimiser des systèmes thermiques et hygroscopiques innovants • Piloter les activités de R&D : simulation, expérimentation, prototypage et validation • Assurer la cohérence entre modélisation numérique et performance réelle des systèmes • Participer à l'industrialisation des solutions développées • Structurer progressivement une équipe technique pluridisciplinaire • Collaborer avec les partenaires techniques, laboratoires et fournisseurs • Contribuer à la stratégie d'innovation et au développement du portefeuille de brevets • Participer aux choix technologiques et à la roadmap produit PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation et expérience • Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en thermique, énergétique, mécanique des fluides ou domaine connexe • Expérience significative (8 à 15 ans) en développement de systèmes physiques complexes et/ou ingénierie • Expérience en environnement industriel, R&D appliquée ou startup technologique • Une expérience dans l'énergie solaire, la gestion thermique ou les technologies de l'eau est un plus Compétences techniques • Excellentes bases en thermodynamique, transferts thermiques et mécanique des fluides • Maîtrise des outils de simulation et de modélisation (CFD, dimensionnement de systèmes) • Expérience concrète du prototypage et des tests terrain • Capacité à transformer des concepts techniques en produits industrialisables Soft skills • Esprit entrepreneurial et forte autonomie • Approche pragmatique et hands-on • Capacité à évoluer dans un environnement en construction • Leadership technique et aptitude à fédérer une équipe Langues • Français • Anglais professionnel Conditions Localisation : Grenoble et agglomération Contrat : CDI Démarrage souhaité : été 2026 Rémunération : 60–70 k€ fixe + stock options selon atteinte des objectifs