Responsable Technique H/F

Rattaché(e) au Responsable Développement Produit au sein du service Développement Produits Satellites de la Division Aerospace Defense & Performance, vous assurez l'interface technique avec les clients, les partenaires et les différentes fonctions de l'entreprise (R&D, qualité, industrialisation, programmes, production et commerce). Vos missions · Définir et piloter la stratégie technique des projets spatiaux. · Analyser les besoins clients et traduire les exigences en solutions techniques. · Garantir la conformité des produits aux exigences contractuelles et normatives. · Contribuer aux revues de conception, de qualification et d'acceptation. · Apporter son expertise dans le domaine des systèmes et équipements spatiaux. · Valider les choix d'architecture et les compromis techniques, piloter les activités d'analyse de performances, et constituer le datapack de justification technique Interface client et partenaires : · Être l'interlocuteur technique privilégié du client. · Présenter les solutions techniques lors des réunions et revues de projet. · Participer aux réponses à appels d'offres et aux activités d'avant-vente. · Coordonner les échanges techniques avec les fournisseurs et partenaires internes ou externe. Poste à pourvoir en CDI Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Généraliste disposant de 5 à 10 ans d’expérience dans les domaines de l'électronique, électrochimie, énergie, systèmes embarqués, mécanique ou aéronautique/spatial. Vos atouts : · Maîtrise des processus de développement et de qualification des équipements spatiaux. · Connaissance des normes et référentiels du secteur spatial (ECSS). · Bonne compréhension des problématiques de fiabilité, sûreté de fonctionnement et gestion des risques. · Capacité à analyser et arbitrer des problématiques techniques complexes. · Anglais professionnel courant. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de la priorisation et votre capacité à communiquer. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des programmes innovants à forte valeur ajoutée. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Nous rejoindre, c’est aussi : · Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc. · Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ; · Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.