Responsable technique et maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

Descriptif du poste:

Rattaché au Directeur de site, vos missions sont les suivantes :
* Assurer l'exécution de l'ensemble des opérations de maintenance internes et externes tout en garantissant les conditions de sécurité et de qualité nécessaires.
* Contribuer à la conformité des installations et des équipements de travail.
* Suivre l'activité de maintenance et permettre la montée en compétence des équipes.
* Garantir le bon fonctionnement de l'outil industriel et de son environnement pour assurer le respect du plan de production.
* Orchestrer les travaux sur le site, notamment des investissements et arrêts techniques.
Principales activités :
* Encadrer trois Responsables d'activités et veiller à la bonne distribution des tâches ainsi qu'à la montée en compétences d'une vingtaine d'Electromécaniciens.
* En qualité de membre du comité de direction (Codir), participer activement au déploiement et à l'animation de la politique d'entreprise auprès des équipes du site.
* Sécuriser les processus d'alertes.
* S'assurer de la bonne application des réglementations officielles concernant les installations industrielles en collaboration avec le service Sécurité / Environnement.
* Développer la polyvalence des équipes.
* Animer la gestion visuelle de la performance des activités de maintenance.
* Coordonner les priorités de maintenance en fonction des contraintes de production et des intervalles d'intervention.
* Encourager une maintenance efficace du premier coup en collaboration avec les Responsables de service de production.
* Piloter et garantir le respect du budget des activités de maintenance.
* Elaborer un plan d'optimisation de la gestion des stocks de pièces détachées et de suivi des achats en partenariat avec le contrôle de gestion.

Profil recherché:

Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Issu d'une formation multitechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire dans un environnement industriel idéalement agro-alimentaire.
* Agile, rigoureux et exemplaire, ce poste demande une capacité à gérer les priorités, un bon relationnel et de solides compétences managériales.
* Possédant une connaissance approfondie du terrain et doté d'un leadership naturel, vous devez être force de proposition et capable de prendre du recul dans la gestion quotidienne de vos missions.

Ce que l'entreprise vous propose :
* Salaire entre 55000 € et 60000 € annuels bruts selon expérience.
* Prime d'objectifs.
* Intéressement et participation.
* Prime de mobilité.
* Tickets restaurant.