RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Vous disposez de solides connaissances en droit social et souhaitez contribuer à l'évolution des pratiques RH dans une entreprise engagée et à taille humaine ? Rejoignez CEVEO ! Depuis plus de 30 ans, CEVEO gère des villages vacances sur des destinations mer et montagne. Reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement en faveur d'un tourisme durable, notre entreprise place la qualité des relations au cœur de son développement, qu'il s'agisse de ses collaborateurs, de ses vacanciers, de ses partenaires locaux ou des territoires dans lesquels elle est implantée. Aujourd'hui, CEVEO poursuit son développement et porte un projet d'entreprise ambitieux qui mobilise l'ensemble de ses équipes autour de valeurs fortes : qualité de service, responsabilité sociale et préservation de l'environnement. Dans le cadre de la réorganisation de notre équipe Ressources Humaines, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines. Vos missions Rattaché au service RH (2 personnes - 11 villages - 350 saisonniers) vous prenez en charge le volet opérationnel et mettez en œuvre la politique RH définie par la Directrice des Ressources Humaines en garantissant la conformité des pratiques. RRH généraliste et opérationnel, vous serez notamment amené à : - Assurer la gestion administrative du personnel (embauche-contrat-éléments variables de paie...) - Garantir l'ensemble des déclarations sociales et le suivi des indicateurs RH - Maintenir une veille juridique active - Contribuer aux projets RH et à l'amélioration continue des outils et procédures Profil recherché Titulaire d'un Master en Ressources Humaines ou en Droit social, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Compétences requises - Master RH ou Droit social - Maîtrise du logiciel SILAE indispensable Conditions - CDI à pourvoir à partir de septembre 2026 - Statut Cadre - Rémunération : 3000€ brut mensuel - 13e mois et Participation (selon conditions en vigueur) ; - Mutuelle prise en charge à 60 % ; - Avantages CSE ; - Réductions sur les séjours CEVEO. Lieu : Cournon-d'Auvergne (63) CEVEO est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, notamment celles des personnes en situation de handicap.