Responsable Projets Enseignement Supérieur, Recherche & Valorisation H/F

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, vous déclinez et pilotez la stratégie du Campus sur le volet de l'enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de la valorisation. Vos activités se structurent autour de trois axes principaux : 1. Déclinaison stratégique & feuille de route Enseignement Supérieur & Recherche - Animation du réseau académique : Structurer, coordonner et animer le réseau des partenaires universitaires, grandes écoles, laboratoires de recherche et acteurs socio-économiques à l'échelle de l'Île-de-France. - Ingénierie de formation innovante : Identifier, monter et accompagner des parcours et projets de formation adaptés aux évolutions du secteur (double-compétences, modules spécifiques, crédits ECTS, chaires, passerelles, formation continue). - Partenariats scientifiques : Faire le pont entre l'enseignement secondaire, le supérieur et les entreprises pour traduire les ambitions du Campus en partenariats académiques et projets de recherche. 2. Suivi opérationnel, bilan scientifique et pilotage financier - Pilotage budgétaire et financier : Développer et alimenter les outils de pilotage pour assurer le suivi financier au fil de l'eau des actions, en lien direct avec l'établissement porteur (CY Cergy Paris Université) et les partenaires du consortium. - Bilan scientifique & mesure d'impact : Consolider les bilans scientifiques/qualitatifs et évaluer l'impact réel des initiatives auprès des publics cibles (collégiens, lycéens, étudiants, apprenants et professionnels). - Gestion des engagements : Garantir la qualité des livrables et le respect des échéances auprès des financeurs institutionnels. 3. Valorisation, communication et rayonnement régional - Stratégie de valorisation : Concevoir et exécuter des actions de diffusion des travaux et réalisations du Campus (publications, retours d'expérience, séminaires, événements réseau). - Rayonnement du Campus : Promouvoir l'expertise du CMQe auprès des décideurs, des acteurs éducatifs et des entreprises de la filière sur l'ensemble du territoire francilien. - Synergies académie / industrie : Favoriser les coopérations entre le monde universitaire et le monde socio-économique pour maximiser la portée des actions. PROFIL RECHERCHÉ : Formation & Expérience : - Formation supérieure (Bac+5) - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion de projets complexes au sein de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche ou de l'innovation. - Une connaissance préalable de l'écosystème et de la filière sécurité (sécurité privée, numérique/cyber, gestion de crise, sécurité civile) constitue un atout significatif. Compétences techniques : - Maitrise de l'environnement ESR : Connaissance approfondie des mécanismes universitaires, des financements publics/appels à projets scientifiques et de l'ingénierie de formation. - Pilotage de projet & gestion budgétaire : Rigueur dans le cadrage, la planification, le suivi financier et la définition d'indicateurs d'impact. - Qualités rédactionnelles : Capacité démontrée à rédiger des bilans scientifiques, notes d'évaluation et synthèses pour des décideurs. - Animation de réseau multi-acteurs : Capacité à fédérer des interlocuteurs d'horizons variés (enseignants-chercheurs, institutionnels, industriels). Qualités personnelles : - Autonomie & proactivité : Capacité à faire avancer des dossiers stratégiques en propre tout en travaillant en concertation étroite avec la Direction Opérationnelle. - Aisance relationnelle & diplomatie : Capacité à interagir légitimement dans des écosystèmes institutionnels et académiques exigeants. - Orientation impact & rigueur : Sens aigu de l'organisation, respect des échéances et souci de la valeur ajoutée concrète pour le territoire. Conditions de travail : Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement) et aux agents non titulaires 38h35 hebdomadaire / 52 jours de congés payés par an Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai) Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail Mutuelle MGEN avec la participation employeur à hauteur de 50% Titres restaurant dématérialisés : 8 € par jour travaillé, avec une prise en charge employeur de 50 %. Politique de formation interne développée Poste basé à Argenteuil (95) Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel Rémunération : Selon expérience / Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGE) : entre 2270 € et 2500 € net par mois. Reprise de la situation administrative pour les titulaires.