Responsable projet environnement et sûreté (H/F)

Description du poste Votre rôle\\*\\*\\*Rattaché(e) au Responsable du métier Sûreté Nucléaire, vous supervisez les études de sûreté d'un portefeuille de projets. Vous jouez un rôle clé dans le management de l'équipe et la supervision technique. Vous contribuez également à définir les stratégies de sûreté des projets. Vos missions principales Management d'équipe\\*\\*\\*Assister le Responsable dans le management quotidien des équipes \\* Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs \\* Développer les compétences de chacun Pilotage des projets\\*\\*\\*Répartir les ressources entre les différents projets \\* Superviser les études de sûreté (qualité, budget, délais) \\* Apporter votre expertise pour résoudre les problèmes de sûreté nucléaire Support technique et amélioration\\*\\*\\*Soutenir les Responsables d'Études dans leurs échanges avec les parties prenantes et les autorités de sûreté \\* Améliorer les processus et méthodes de travail du service Ce que nous offrons\\*\\*\\*Un poste à responsabilités dans une entreprise leader \\* Des missions stratégiques au cœur de la sûreté nucléaire \\* Un environnement dynamique et innovant \\* De réelles opportunités d'évolution professionnelle \\* Un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer Description du profil Votre profil\\*\\*\\*Formation et expérience\\*\\*\\*Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en sûreté nucléaire, génie atomique ou domaine technique similaire \\* Minimum 5 ans d'expérience en sûreté nucléaire \\* Expérience en management d'équipe ou pilotage de projets techniques Compétences techniques\\*\\*\\*Connaissance de la sûreté nucléaire et de la réglementation (ASNR) \\* Bon niveau d'anglais technique (écrit et oral) Qualités personnelles\\*\\*\\*Leadership et capacité à motiver une équipe \\* Excellente communication et capacité de négociation \\* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités \\* Capacité à résoudre des problèmes Notre processus de recrutement 1. Analyse de votre CV 2. Échange téléphonique sur votre parcours et vos attentes 3. Entretien d'évaluation sur votre méthodologie de travail et votre capacité à travailler en équipe 4. Rencontre avec les managers pour approfondir les aspects techniques Nous avons hâte de vous rencontrer !