Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, basé à Strasbourg, un RESPONSABLE POLE JURIDIQUE SOCIAL F/H Rattaché à la direction des ressources humaines, le périmètre du poste concerne les relations collectives et individuelles, la gestion des contentieux sociaux, le conseil aux managers et aux collaborateurs sur le volet RH et juridique social, et la veille sociale. Conseil juridique et RH / droit individuel : Apporter conseil et appui dans le domaine juridique et administratif, Sécurise les actes et procédures, Gère en directe des dossiers opérationnels RH, Supervise le suivi de la gestion administrative de la vie des contrats des collaborateurs. Relations sociales et dialogue social / droit collectif : Organise les élections professionnelles, Propose et prépare les documents en vue des réunions du CSE, des commissions (ordre du jour, documents sociaux et économiques, éléments en matière d'hygiène et sécurité) Assiste et participe aux réunions du CSE, aux réunions préparatoires, et avec les délégués syndicaux, Entretient les bonnes relations avec les partenaires sociaux, Prépare et co-anime le dialogue social dans le cadre des négociations collectives Supervise le suivi des heures de délégation et mise à jour de la représentation syndicale. Veille sociale : Alerte la direction en cas de difficultés ou problème d'ordre juridique notamment, S'assure de la mise en place des documents obligatoires (affichages, règlements, notes de service.), Assure une veille en matière juridique social Relations avec les partenaires extérieurs : Assure le suivi et la gestion des éventuels contentieux en lien avec les avocats, Participe aux relations avec les organismes extérieurs (CARSAT, médecine du travail, inspection du travail).