Responsable pôle formateur contrôle technique (H/F)

Vos missions : Le poste : Management \\* Accompagner votre équipe de formateurs dans leur maintien et développement de compétences \\* Garantir la gestion administrative de l'équipe (les entretiens annuels, les déplacements, paie.) \\* Créer (Co construire avec la cheffe de pôle) et suivre les plannings de formation \\* Gérer l'adéquation des ressources (volumes/compétences) \\* Mettre en place les procédures communes à travers les centres de formations Opérationnel \\* Développer et optimiser les outils pédagogiques \\* Gérer la logistique technique des formations (matériels, véhicules, sites spécifiques) \\* Encadrer et participer à la conception pédagogique \\* Faire de la veille réglementaire \\* Animer ponctuellement des sessions de formations Votre équipe est répartie sur le territoire national. Des déplacements dans le cadre de l'accompagnement de l'équipe et de l'animation de formations sont à prévoir (environ 25% de l'année, en fonction des périodes). Informations complémentaires : \\* Salaire : 48K € sur 12 mois + 8 % de variable \\* Véhicule de fonction \\* Cadre Forfait Jour (10/12 RTT / an) \\* Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l'employeur 60%) \\* Une mutuelle performante prise en charge de 70% \\* Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur \\* Primes (cooptation, ancienneté, vacances) Compétences techniques : \\* Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en contrôle technique automobile \\* Vous avez une maitrise de la réglementation contrôle technique et savez lire un référentiel de formation \\* Vous avez une expérience managériale directe ou transverse Compétences transversales : \\* Excellent relationnel et posture pédagogique affirmée ; \\* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; \\* Aisance à l'oral comme à l'écrit ; \\* Capacité à s'adapter à un cadre très normé ; \\* Ouverture au déplacement