Responsable pôle Enfants H/F
Profession:
assistant pédagogique en école maternelle/assistante pédagogique en école maternelle
Rattaché à une organisation régionale engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, notre client fait partie d'un réseau de structures médico-sociales, sanitaires et d'insertion présent en Centre-Val de Loire. À travers ses dispositifs dédiés, il contribue à une mission d'intérêt général portée à l'échelle nationale, visant à favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et scolaire, ainsi que l'accès aux droits des personnes en situation de handicap. Le périmètre du poste concerne le pilotage d'un DAME d'un agrément de 100 places et d'un dispositif de répit aux Aidants.En tant que Responsable du pôle Enfants H/F, rattaché(e) au Directeur des établissements et services et dans le respect du projet associatif, vous assurez les missions suivantes : Piloter le taux d'occupation, analyser les indicateurs et assurer le reporting Proposer et déployer des actions correctives pour la pérennité des activités Maintenir une file active et développer l'offre en milieu ordinaire (inclusion scolaire, sociale, etc) Déployer et valoriser les projets d'établissement et le projet associatif Promouvoir l'inclusion (scolaire, habitat, formation, emploi, santé, culture, sport) Assurer la communication interne et externe des actions menées Manager les équipes, organiser le travail, animer les réunions et développer les compétences Conduire les recrutements dans le respect des procédures en vigueur Prévenir et gérer les conflits Gérer les ressources matérielles et budgétaires, contrôler leur utilisation Développer et entretenir les partenariats, représenter le pôle dans les réseaux Garantir la qualité, l'hygiène, la sécurité et contribuer à l'amélioration continue Assurer la circulation de l'information et le lien avec la direction Rémunération selon la CCN FEHAP 51 Déplacements ponctuels à prévoir
non renseigné
Michael Page est un cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 40 ans dans le recrutement en CDI, en intérim, en management de transition, ainsi que du recrutement de dirigeants et des recrutements volumiques, en France et à l'international.
Notre mission : aider les entreprises à trouver les talents qui contribueront à leur succès et accompagner les candidats dans la réalisation de leurs ambitions professionnelles, dans une grande diversité de métiers et de secteurs d'activité.