Responsable Métier Recrutement (H/F)

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Nous recrutons un Responsable Métier Recrutement (H/F) en CDI. Le poste est basé à Nîmes pour rejoindre notre équipe Occitanie PACA, à compter de octobre 2026. Rattaché(e) au Directeur de Région et en interaction avec les services supports (RH Intérimaires, Qualité/Sécurité et Communication), vous accompagnez les agences afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer à l'engagement des candidats. En ce sens, vous êtes le garant de la montée en compétences des collaborateurs ainsi que du bon respect des process. A ce titre, vos principales missions sont : - Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste (intégration, formation aux outils, techniques de recrutement ...) - Recruter les chargés de recrutement, les assistants d'agence, les apprentis et les stagiaires de votre région (rédaction et diffusion des offres, sourcing, approche directe, évaluation des aptitudes et compétences ....) - Etre garant des politiques sécurité et handicap, en lien avec les services supports - Favoriser l'innovation : être force de propositions pour développer le groupe Partnaire sur votre région comme acteur emploi incontournable, initier de nouveaux événements visant à améliorer le sourcing des agences (afterwork, job dating, ...) - Participer à des projets transverses. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Ce poste implique des déplacements très fréquents plusieurs fois par semaine dans votre périmètre De formation BAC+2 ou BAC +3 ou équivalence acquise par expérience professionnelle, vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans le secteur du travail temporaire et du recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre sens du service, votre autonomie et votre pédagogie. Vous acceptez les déplacements fréquents (toute votre région).