Responsable méthodes (H/F)

Description du poste :
Manpower ENGINEERING LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie , un Responsable méthodes (H/F) Responsabilités principales :
- Animer et encadrer l'équipe dédiée, en communiquant la stratégie et en suivant l'activité.
- Élaborer les gammes de fabrication et définir les procédures à suivre.
- Piloter la mise en production de nouveaux équipements et procédés, en collaboration avec le service Achats.
- Proposer des améliorations en termes de HSE, qualité et productivité, et piloter leur déploiement.
- Superviser les phases de tests et de mises au point des process.
- Analyser les dysfonctionnements et animer la fiabilisation des process de production.
- Construire et suivre les indicateurs d'activité des ateliers de production.
- Optimiser les coûts de production en recherchant des solutions technico-économiques.
- Rédiger des rapports techniques et des procédures pour la production.
- Mettre en place un système de retour d'expériences pour identifier les points de blocage.
- Apporter une assistance technique pour résoudre les problèmes de fabrication.
- Concevoir et déployer des modules de formation pour les encadrants.
- Réaliser des benchmarks et une veille technologique.
- Piloter la mise en fabrication de prototypes et industrialiser les process de fabrication.
- Gérer la métrologie et les outillages selon le site.
- Signaler tout écart concernant la santé, la sécurité ou l'environnement.
Votre profil :
- Dynamisme et capacité à impulser une dynamique d'équipe.
- Aptitude à écouter et résoudre les problèmes relationnels.
- Capacité à anticiper et gérer les priorités et les problèmes.
- Analyse des données, ressources, contraintes et coûts.
- Connaissance des politiques de sécurité, environnementale et énergétique.
- Connaissances techniques sur les procédés et produits, et/ou en programmation et outils d'amélioration continue.
- Connaissance sur la lecture de plans, modèles, schémas, gammes, nomenclatures.
- BAC +3 et/ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'un univers industriel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap