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Responsable méthodes et industrialisation en CDI (H/F)

Profession: Ingénieur process/ingénieure process

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client un Responsable méthodes et industrialisation en CDI (H/F). Piloter la transformation industrielle du site en assurant le passage fluide du bureau d'études à la production série, avec un haut niveau d'exigence qualité, de performance et de rentabilité. ? 1. Excellence des processus & qualité - Définir et faire respecter des standards de fabrication exigeants (EN9100). - Structurer une documentation technique complète. - Développer une culture du « bon du premier coup » et de l'autocontrôle. 2. Pilotage industriel & anticipations - Intervenir dès la conception pour garantir la fabricabilité (Design for Manufacturing). - Planifier les projets, les montées en cadence et les ressources nécessaires. - Suivre les délais, les livrables et la rentabilité des projets (impact P&L). - Réaliser des arbitrages entre enjeux techniques, financiers et humains. 3. Management & conduite du changement - Accompagner les équipes dans l'évolution des méthodes de travail. - Animer les rituels de pilotage et favoriser la collaboration entre BE et production. - Insuffler une culture d'amélioration continue via les retours d'expérience. - Manager, développer les compétences et anticiper les besoins en ressources. Profil recherché - Ingénieur ou formation en électronique/électrotechnique. - 6 à 10 ans d'expérience, dont une solide expérience en pilotage de projet et management. ?Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible Information complémentaire : et industrialisation en CDI
Manpower
Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d'emploi grâce à son réseau d'Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d'une entreprise résolument engagée pour l'emploi. Cet engagement est d'abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d'emp...
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