Responsable maintenance/travaux neufs (F/H)

En tant que véritable pilier du site et rattaché au Directeur Industriel, le futur Responsable Maintenance pilote l'organisation du service et manage les équipes terrain afin de garantir la performance de l'outil de production. Acteur de terrain et stratège, le poste offre un panel de missions très diversifié, oscillant entre la gestion opérationnelle de la GMAO, la conduite des chantiers d'amélioration et le management au quotidien. Vos responsabilités en détail : - Management & Animation : Encadrer et fédérer une équipe de 18 personnes tout en asseyant votre légitimité auprès de profils variés. - Distribuer le travail quotidien, suivre la GMAO (déployée depuis 2 ans), et analyser les KPI pour optimiser la maintenance préventive et curative. - Intervenir en soutien sur des problématiques complexes (notamment en automatisme), réaliser des plans de modifications de pièces sur SolidWorks et veiller à la conformité réglementaire du site. - Gestion & Projets : Piloter le budget du service, gérer les commandes de pièces de rechange, coordonner les prestataires externes (haute tension, chaufferie...) et planifier les grands travaux d'arrêt (été/hiver). - Assurer une communication fluide et transparente entre la Direction Industrielle et les équipes de terrain, en faisant preuve de leadership et de diplomatie. Vous bénéficiez d'une expérience solide en maintenance industrielle, idéalement acquise dans un environnement de production type mécanique. Homme de terrain, votre légitimité se construit par votre présence, votre sens de l'écoute et votre capacité à trouver des solutions concrètes face à des machines anciennes et capricieuses. Doté d'un fort tempérament et d'une belle force de conviction, vous savez faire preuve de diplomatie et de fermeté. Vos compétences techniques globales, votre maîtrise d'une GMAO et vos notions sur SolidWorks seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste très autonome. Rémunération sur 13 mois à partir de 50K€. Cadre, forfait jours, classif. F12 (selon la convention collective en vigueur). Pas de télétravail possible