Responsable Maintenance (h/f) (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique et son innovation produit ? Ce poste stratégique vous permettra d'évoluer dans un environnement polyvalent, concret et orienté terrain. . L'entreprise. Entreprise familiale industrielle, reconnue sur son marché, spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction innovants. Avec un effectif d'une quinzaine de collaborateurs, elle allie agilité d'une PME et exigences industrielles. Dans le cadre d'un départ à la retraite anticipé, elle recrute son futur Responsable Maintenance, avec une période de transmission prévue. . Vos missions. Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations et de la performance industrielle du site. À ce titre, vous : - Assurez le dépannage et le diagnostic des installations (mécanique, électrique.) - Analysez les pannes et mettez en place des solutions durables - Planifiez et pilotez la maintenance préventive - Réalisez les réglages et optimisez les équipements de production - Pilotez les travaux d'amélioration continue et les projets de travaux neufs - Gérez le budget maintenance et les achats de pièces - Supervisez les prestataires extérieurs - Garantissez la sécurité des interventions - Gérez le stock de pièces détachées - Apportez un support technique aux équipes de production - Assurez le suivi de la GMAO Vous encadrez un collaborateur technique au sein de l'atelier. . - Formation technique type BTS maintenance / électrotechnique ou équivalent - Expérience confirmée en maintenance industrielle - Solides compétences en mécanique indispensables - Bonnes bases en électricité, pneumatique et hydraulique - Profil terrain, autonome, rigoureux, avec un bon esprit d'analyse - À l'aise dans un environnement PME, nécessitant polyvalence et réactivité Les conditions. - CDI - Temps plein - Rémunération : 2 750 € à 3 250 € brut mensuel (incluant heures supplémentaires) - 38h45 par semaine (heures supplémentaires rémunérées) - Horaires de journée (lundi au vendredi) - Pas de travail le week-end ni jours fériés - Primes (dont participation - env. 2 500 € l'an dernier) - Avantages conventionnels + congés supplémentaires - Fermeture annuelle entre Noël et Nouvel An Pourquoi rejoindre cette opportunité ?. - Un poste clé avec autonomie et impact direct sur la production - Une ambiance PME avec circuit court de décision - Une transmission de compétences prévue - Un environnement technique riche et varié - Une entreprise stable, en développement et engagée Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour échanger en toute confidentialité.