Responsable magasin et approvisionnement F/H (H/F)

Missions Magasin : Pilotage opérationnel du magasin \\*Organiser la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. \\*Gérer le réapprovisionnement des kanbans. \\*Définir le stockage, l'accessibilité et la circulation des produits et optimiser le rangement et la surface de stockage. \\*Assurer la sécurité de l'entrepôt, des biens et des personnes. \\*Garantir la fiabilité des stocks. \\*Garantir le respect des procédures. \\*Avoir la charge de la bonne condition / du bon état de fonctionnement du matériel utilisé par les équipes. \\*S'assurer de l'exactitude des conformités douanières pour les importations et exportations. \\*Veiller à une précision d'inventaire permettant de garantir le montant global correct. \\*Contrôler et valider toute demande de correction d'anomalies système rencontrées. Missions approvisionnement : Manager une équipe et prendre en charge de : \\*Définir et structurer les méthodes de travail du service. \\*Recruter, former et motiver l'équipe d'approvisionneurs. \\*Organiser les tâches et les objectifs de chacun. \\*Initier et piloter des projets d'amélioration et d'optimisation des process d'approvisionnement, en particulier contribuer à la mise en place d'un système informatisé (e-procurement). Participation à la définition des besoins \\*Prendre part aux négociations avec les fournisseurs sur tous les sujets \\*Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement. \\*Participer à la mise en place avec les fournisseurs sélectionnés, d'un plan d'approvisionnement. Pilotage des process et des prestataires \\*Sourcer et sélectionner les prestataires éventuels (en particulier transporteurs et transitaires). \\*Superviser les opérations d'approvisionnement. Contrôler la conformité des livraisons (qualité, quantité, délais.) et en valider la réception. \\*Contrôler la partie financière (règlement des prestataires) et juridique (gestion des litiges). \\*Planifier et coordonner les transports de produits ou de marchandises (gestion des stocks, gestion des expéditions...). Suivi des opérations d'approvisionnement \\*Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison... \\*S'assurer du respect des délais. \\*Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie. \\*Anglais courant - Maitrise SAP Animer et encadrer ses équipes (chefs d'équipe, préparateurs, caristes, réceptionneurs, conducteurs.). \\*Planifier et coordonner l'activité de ses équipes (gestion du planning, des congés, des formations.). \\*Mettre en place et/ou assurer les formations, en particulier celles en lien avec la sécurité : CACES, SST, EPI. \\*Accompagner le développement des équipes. \\*Améliorer les processus de travail et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration continue. \\*Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (réglementations en fonction du produit (périssable, dangereux...) \\*Participer aux recrutements de ses collaborateurs.