Responsable informatique (H/F)

Vous souhaitez mettre vos compétences IT au service d'une entreprise à taille humaine, engagée et innovante dans le secteur de la santé ? Vous aimez les environnements techniques variés et les projets structurants ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client un Responsable Informatique H/F. Le client est une PME qui continue son développement et se structure. Le poste est basé à 35 minutes au nord de Dijon.Dans un contexte de structuration et de transformation, l'entreprise recrute leur futur Responsable Informatique H/F dans le cadre d'un départ à la retraite et du déploiement d'un nouvel ERP. En lien étroit avec la direction et après une phase de passation avec le Responsable actuel, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre IT. Pilotage et exploitation du SI : - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d'information - Assurer le suivi des infrastructures (réseaux, serveurs, postes de travail) Support et accompagnement utilisateurs : - Organiser et assurer le support technique - Gérer les accès, droits utilisateurs et la cybersécurité Gestion des équipements et des outils : - Piloter le parc informatique (postes, mobiles, équipements de réunion) - Gérer les licences logicielles et les mises à jour Projets IT : - Participer activement au déploiement d'un nouvel ERP - Être force de proposition dans l'évolution des outils et des pratiques Relation partenaires : - Piloter les prestataires et fournisseurs IT - Assurer le suivi des contrats et engagements de service Votre formation et votre expérience (un poste similaire ou en tant que référent IT / administrateur systèmes & réseaux) vous permettent d'avoir un socle solide en IT généraliste, idéalement en PME : Systèmes & réseaux, Support & exploitation, Cybersécurité, ERP / applicatif métier, outils collaboratifs & bureautiques ou encore la gestion de prestataires. Votre autonomie tout comme votre sens des responsabilités vous permettra de vous épanouir sur ce poste. Bien entendu, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation seront une force au sein de cette PME. Enfin, votre esprit d'analyse et de résolution de problèmes seront un atout important tout comme votre sens du service. Eléments contractuels : - Statut cadre (forfait jours avec RTT) avec une rémunération sur 12 mois intéressement