Responsable grands comptes (H/F)

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable commercial MDD (H/F) Développer et fidéliser les comptes stratégiques Assurer la gestion et le développement d'un portefeuille de clients grands comptes (MDD Construire des relations durables avec les décideurs et les partenaires clés. Construire la stratégie commerciale Analyser les besoins des clients et les évolutions du marché Élaborer des plans d'actions commerciaux adaptés aux enjeux de chaque compte Définir les objectifs de développement et assurer leur réalisation. Piloter les négociations Préparer et conduire les négociations commerciales Élaborer les offres en collaboration avec les équipes internes. Coordonner les projets clients Travailler en étroite collaboration avec les équipes production, qualité, supply chain et marketing Assurer le suivi des projets et veiller à la satisfaction des clients Être l'interlocuteur privilégié pour l'ensemble des sujets commerciaux. Contribuer à la performance de l'entreprise Assurer un reporting régulier de votre activité Suivre les indicateurs de performance et les tendances du marché. De formation supérieure en commerce, gestion ou agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion et le développement de comptes clés, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour Votre culture du résultat Votre capacité à nouer des relations de confiance avec des interlocuteurs exigeants Vos compétences en négociation et en gestion de projets Votre vision business et votre capacité d'analyse Votre autonomie, votre organisation et votre esprit d'équipe. La connaissance des circuits de distribution agroalimentaires, de la grande distribution ou des industriels du secteur constituera un réel atout. Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse, innovante et tournée vers la satisfaction de ses clients ? Ce poste vous offrira l'opportunité de participer activement à son développement et à ses succès futurs. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap