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RESPONSABLE FRAIS LIBRE SERVICE - H/F

Profession: employé de rayon/employée de rayon

Rattaché(e) à la direction du magasin, le/la Responsable Rayon Frais Libre-Service pilote l'activité du secteur (Crémerie, Charcuterie LS, Traiteur LS, Ultra-frais) dans un objectif de performance économique, de fraîcheur absolue et de satisfaction client, tout en garantissant le respect rigoureux de la chaîne du froid et des normes d'hygiène. Prise de poste en septembre . Missions principales 1) Pilotage commercialDéfinir l'assortiment (produits laitiers, charcuterie, traiteur, saurisserie) en fonction des innovations, de la saisonnalité et des parts de marchFixer les prix de vente en cohérence avec la politique de prix du magasin et la concurrence localeMettre en valeur le rayon : assurer un remplissage optimal, une signalétique claire et un étiquetage conforme (balisage prixAnimer les ventes par la mise en place de têtes de gondole, d'îlots promotionnels et la gestion des cataloguesGarantir le conseil client et l'orientation des consommateurs au sein du libre-service. 2) Gestion et rentabilitPiloter le compte d'exploitation du rayon (chiffre d'affaires, marges et résulatsMaîtriser la casse (démarque) : gestion fine des dates (DLC), mise en place de remises pour produits proches de l'échéance et lutte contre le gaspillageGérer les stocks et les commandes : optimiser les rotations pour éviter les ruptures tout en limitant les surstocksInventaires : réaliser les inventaires tournants et périodiques pour assurer la justesse du stock informatiqueRéception : contrôler la conformité des livraisons (quantités, températures de réception) et gérer les litiges fournisseurs. 3) Organisation et FluxOptimiser l'implantation des produits (merchandising) selon la règle du "Premier Entré, Premier Sorti" (FIFOSuperviser le flux de marchandises : de la réception en réserve jusqu'à la mise en rayonVeiller à la tenue du rayon : propreté des meubles froids, rotation des produits et retrait immédiat des produits non conformes. 4) Hygiène et sécurité alimentaireRespect de la chaîne du froid : suivi quotidien des relevés de température des meubles frigorifiques et chambres froidesNormes HACCP : appliquer et faire respecter les règles strictes d'hygiène, de traçabilité et de nettoyage du rayonSécurité : veiller au respect des règles de manutention et au port des équipements de sécurité (chaussures, gants pour le froid). 5) ManagementOrganiser le travail : établir les plannings de l'équipe en fonction des pics d'activité et des livraisonsEncadrer, former et accompagner les collaborateurs sur les techniques de remplissage, la gestion des DLC et l'accueil client.
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Engagées pour la défense du pouvoir d’achat, les entreprises du Mouvement E.Leclerc militent également pour la diversité au sein des équipes et l’égalité d’accès aux emplois pour tous.
 Ces convictions sont au cœur de la promesse employeur des plus de 700 entreprises qui agissent quotidiennement sous notre enseigne.
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