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RESPONSABLE FORMATION F/H - Formation initiale et continue (H/F)

Profession: Directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines -DRH-

Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Général, vous concevez et animez des dispositifs de formation destinés aux professionnels de l'industrie fournisseurs de la grande distribution : commerciaux, négociateurs, managers, formateurs internes, directeurs commerciaux et directeurs généraux. À ce titre, vous êtes garant(e) de la qualité des formations proposées. Vos principales missions sont les suivantes : \\* Concevoir des parcours et contenus pédagogiques en collaboration avec les clients. \\* Animer des formations en présentiel et à distance sur l'ensemble du territoire. \\* Collaborer avec les chargés d'affaires pour la construction des offres et les rendez-vous clients. \\* Participer à la coordination de l'équipe de formateurs internes et externes : recensement des besoins, suivi de la qualité des interventions, bilans post formations. \\* Contribuer à la satisfaction et la fidélisation des clients en participant aux bilans post-formations clients et en identifiant de nouvelles opportunités d'accompagnement. \\* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques, des processus qualité et des méthodes de travail. \\* Réaliser une veille active sur les évolutions pédagogiques, réglementaires et métiers. Profil recherché: Vous justifiez d'une solide expérience dans l'ingénierie pédagogique et l'animation de formations. Vous savez concevoir des dispositifs de formation efficaces et adapter vos interventions aux besoins, aux enjeux et aux niveaux des participants.Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous développez des relations de confiance durables avec les clients, les formateurs et les équipes internes.Organisé(e), autonome et force de proposition, vous êtes capable de piloter simultanément plusieurs projets tout en garantissant un haut niveau de qualité de service.Votre sens commercial vous permet d'identifier des opportunités de développement. Pourquoi rejoindre Le Groupe MERVAL ? Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans l'univers des PGC, de la GSB et du négoce de matériaux. Rejoindre une structure à taille humaine favorisant l'autonomie et l'agilité. Participer à des projets variés à forte valeur ajoutée.
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