Responsable Financier Adjoint (H/F)

En bref : Responsable Financier Adjoint H/F - CDI - Nord de Strasbourg - Rémunération selon profil - finance, comptabilité, trésorerie, contrôle. La division Finance de notre bureau de Strasbourg recherche pour son client, une entreprise internationale basée dans le Nord de Strasbourg, un Responsable Financier Adjoint dans le cadre d'une embauche en CDI. VOS MISSIONS Rattaché au Directeur Financier, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la tenue de la comptabilité avant IS, notamment via le traitement des transactions avec les tiers (enregistrement et paiement des factures fournisseurs, enregistrement des paiements clients) - Garantir la fiabilité de la clôture mensuelle (paie, rapprochement bancaire, provisions, CCA, amortissements) et préparer la documentation nécessaire aux contrôles/audit - Piloter la gestion de la trésorerie au quotidien (comptes multi-devises), suivre les créances clients avec l'identification des risques associés et établir des prévisions - Contribuer à l'évolution du système d'information financier : participer à l'amélioration de Salesforce et NetSuite, rédiger de nouveaux processus et accompagner leur déploiement PROFIL Vous êtes issu d'une formation BTS / DCG / DSCG, et pouvez justifier d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet d'expertise-comptable. Vous maîtrisez la comptabilité (TVA/DEB, clôtures mensuelles) et la gestion de trésorerie, avec une capacité à gérer les priorités et à accompagner le changement (processus) en mode projet. Vous faites preuve d'autonomie et adoptez une approche "business first" pour traiter les demandes urgentes. Enfin, vous justifiez d'un niveau B1 minimum en anglais, pour les échanges avec le Groupe. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Un poste évolutif avec une montée en compétences vers du contrôle de gestion - L'opportunité de contribuer à l'amélioration des outils et des processus (Salesforce / NetSuite) - Un environnement international stimulant favorisant la prise d'initiative et l'accompagnement du changement LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec le Directeur Financier de notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !