Description du poste :
Vous avez envie de contribuer au développement du site tant au niveau commercial que de l'exploitation ? Orienté vers l'action et proche de vos équipes ?
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Après un accompagnement sur les process, vous intégrez l' équipe en tant que responsable d' exploitation et commercial
Vos principales missions :
Gestion de l' exploitation du site\*\*\*Gestion des stocks et suivi des flux de matières
\* Organisation de la collecte et du chantier en relation avec le chef de parc
\* Management de l' équipe sur les priorités et missions quotidiennes
\* Animer les équipes sur la RSE : consignes de sécurité et process qualité
Relation commerciale et prospection\*\*\*Négociation des prix de rachat de matières premières
\* Réalisation des devis pour les clients fournisseurs
\* Veille commerciale et identification des clients potentiels
\* Développer le réseau de prescripteurs B to B par la prospection active
Prêt(e) à relever le défi ?
Ce que nous vous proposons:\*\*\*CDI
statut cadre
\* Horaires du lundi au samedi matin (samedi par roulement)
\* Salaire brut : 2700 euros à 3000 euros brut / mois selon le profil
\* 13ème mois versé en juin (50%) et en décembre (50%)
\* Prime de 10% du salaire annuel sur objectifs
\* Prime de participation légale (équivalent un mois de salaire)
\* Voiture de fonction
\* Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
Process de recrutement
Un entretien avec le consultant en recrutement du Mercato de l' emploi : Cédric
=> Une visite de site et un entretien avec le Directeur zone : Romain
=> Un RDV avec le PDG pourra vous être proposé
Description du profil :
Ce que nous recherchons :
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, word, CRM type Nessy)
- Une connaissance de la relation commerciale et prospection clients
- Une expérience réussie de management d' équipe
- Maîtrise de la gestion de chantier
- Bon relationnel avec les clients
- Organisé(e), rigoureux(se), sachant anticiper son activité
- Idéalement CACES chariot élévateur et/ou CACES pelle hydraulique
N' attendez plus, contactez moi ! Cédric MAULARD, consultant en recrutement