Responsable exploitation (H/F)

Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle Superviser et coordonner des équipes d'exploitation (conducteurs, régulateurs, agents de terrain)\\*\\*\\*Planifier et optimiser les services de transport (lignes, horaires, véhicules, personnel) , en veillant à l'efficacité des opérations.\\*\\*\\*Assurer la gestion des incidents et des situations d'urgence.\\*\\*\\*Participer au recrutement des agents de conduite.\\*\\*\\*Assurer la gestion des données de prépaies des agents de conduite.\\*\\*\\*Assurer la gestion des relations sociales et des procédures disciplinaires.\\*\\*\\*Assurer l'astreinte hebdomadaire du réseau selon un planning prédéfini. Management d'équipe Encadrer, animer et motiver les équipes.\\*\\*\\*Assurer la gestion des plannings, des congés et des absences. Optimisation et performance Suivre et contrôler la qualité de service et de la ponctualité.\\*\\*\\*Analyser les indicateurs de performance et mise en place d'actions d'amélioration continue.\\*\\*\\*Élaborer des rapports d'activité et présenter les résultats à la direction.\\*\\*\\*Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'évolution du réseau. Sécurité et réglementation Garantir le respect des réglementations en vigueur (sécurité, code du travail, etc Mettre en œuvre et contrôler l'application des procédures de sécurité.\\*\\*\\*Assurer la gestion des relations avec les autorités compétentes. Description du profil Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport en commun.\\*\\*\\*Solides compétences en management d'équipe et en gestion de projet.\\*\\*\\*Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification.\\*\\*\\*Connaissance de la réglementation du transport en commun.\\*\\*\\*Rigueur, organisation, réactivité et sens des responsabilités.\\*\\*\\*Excellentes qualités relationnelles et de communication.\\*\\*\\*Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress.\\*\\*\\*Le Permis D et FCO/FIMO à jour serait un plus REMENURATION ET AVANTAGES Rémunération : Conventionnelle\\*\\*\\*10% de fin de mission + 10% de congés payés\\*\\*\\*CET 5%\\*\\*\\*Acompte de paye à la semaine si besoin\\*\\*\\*Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)\\*\\*\\*Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Si cette offre vous intéresse, postulez ou appelez l'agence RAS INTERIM SALAISE au\\*\\*\\*