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RESPONSABLE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL H/F
Profession:
Directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines
Vous retecirc;
vez de vous impliquer dans le deteacute;
veloppement des eteacute;
nergies renouvelablesetnbsp;
? Rejoignez-nousetnbsp;
! Nous vous offrons un poste passionnant sur un marcheteacute;
en expansion ! etnbsp;
NOUS SOMMES IMPATIENTS DE VOUS CONFIER CES MISSIONSetnbsp;
: Rattacheteacute;
etmiddot;
e au Geteacute;
rant, vous vous assurez du bon fonctionnement du service Environnement de travail pour mettre etagrave;
disposition des salarieteacute;
s de letrsquo;
entreprise un environnement de travail setucirc;
r et efficace en adeteacute;
quation avec leurs besoins. Vous garantissez la maintenance et letrsquo;
entretien des infrastructures et veillez etagrave;
la maeticirc;
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ts. Pour cela, vous supervisez letrsquo;
environnement de travail: administration geteacute;
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rale, gestion immobilietegrave;
re (baux, relations avec les proprieteacute;
taires, deteacute;
meteacute;
nagements), pilotage des prestataires externes (maintenance des locaux, nettoyage, assureurs, ethellip;
), gestion des espaces de travail et des moyens de letrsquo;
entreprise, gestion des achats et des approvisionnements relatifs aux missions du service. Vous supervisez la gestion et letrsquo;
optimisation de la flotte automobile et des autres moyens de transports (Citiz). Gestion de la plateforme de reteacute;
servation des voyages detrsquo;
affaires (Egencia). Vous supervisez le support administratif et apportez votre soutien aux autres services de letrsquo;
entreprise (communication, HSE, RH, ethellip;
) le cas eteacute;
cheteacute;
ant. Vous accompagnez et deteacute;
veloppez une eteacute;
quipe de 6 personnes reteacute;
parties sur 4 agences en France en accord avec les valeurs et principes manageteacute;
riaux de la societeacute;
teteacute;
(travail en eteacute;
quipe, respect, ameteacute;
lioration continue, conformiteteacute;
leteacute;
gale et reteacute;
glementaire). CE QUE NOUS PROPOSONS Nous vous proposons de deteacute;
couvrir une entreprise humaine, favorisant le deteacute;
veloppement des competeacute;
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ables et conviviales au sein detrsquo;
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re. Nous vous proposons de devenir acteur de la transition eteacute;
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