RESPONSABLE ENTREPOT LOGISTIQUE - CDI (H/F)

Vous aurez pour mission de :Constituer, gérer et manager l'équipe : \\* Dimensionner et former les effectifs en fonction des projections d'activité ; \\* Communiquer sur les résultats du site et indicateurs de performance du magasin ; \\* Etre garant de la formation et de l'habilitation des équipes ; \\* Réaliser les entretiens annuels de performance; exprimer les besoins en formation des équipes.Administrer le système de gestion de l'entrepôt : \\* Maitriser parfaitement le système de gestion et le faire évoluer ; \\* Assurer un support de premier niveau aux utilisateurs.Organiser et superviser les activités du magasin (réception, prélèvements articles de conditionnement, rangement, approche, out de ligne et expéditions) : \\* Piloter les stocks par la mise en destruction des articles de conditionnement / matières premières; et assurer la gestion des inventaires \\* Organiser les taches de façon à fluidifier les mouvements et garantir l'approvisionnement des lignes ; \\* Piloter la performance par des indicateurs SQDCE et des plans d'amélioration continue.Gérer le matériel et les locaux en assurant un suivi budgétaire : \\* Garantir l'entretien et le renouvellement du matériel de stockage et de manutention ; \\* Etablir le budget de l'entrepôt et maitriser les frais.Garantir le respect des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), procédures, consignes, cahier des charges et règlementations : \\* Assurer l'application des bonnes pratiques et traiter rapidement les écarts relevés (CAPA) ; \\* Maintenir le secteur propre, rangé, et faire respecter les consignes de sécurité.\\* Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en industrie ; \\* Vous disposez d'un BAC + 3 dans le domaine de la logistique ; \\* Des notions d'anglais sont indispensables ; \\* Vous êtes doté : \\* de connaissances techniques (connaissance de la gestion d'entrepôt, de l'outil industriel, des BPF et règlementations) ; \\* de connaissances managériales (meneur d'hommes, esprit fédérateur, très bonnes capacités de communication) ; \\* de connaissances informatiques (à l'aide avec les outils bureautiques ; utilisation des ERP, maitrise du WMS et des interactions avec les systèmes connexes). \\* Autonomie, esprit d'équipe, gout prononcé pour le terrain et réactivité sont indispensables.