Responsable Energy Management System (EMS) H/F

Dans le cadre du développement de ses activités, GROUPE IDEC E.N.R., filiale du GROUPE IDEC spécialisée dans la performance énergétique, la décarbonation et les solutions techniques durables pour les bâtiments, recrute un(e) Responsable Energy Management System (EMS) (H/F). Rattaché(e) à la Direction de l'activité, vous accompagnez nos clients dans le pilotage et l'optimisation de leur performance énergétique grâce au déploiement et à l'exploitation des systèmes EMS (Energy Management System). Vous êtes garant(e) de la performance énergétique des installations, du déploiement des solutions de supervision, de l'amélioration continue et de l'intégration de solutions innovantes (BESS, IRVE, photovoltaïque, GTB/GTC...). Missions principales 1. Assurer la performance énergétique et le suivi opérationnel - Exploiter les données issues des compteurs communicants, GTB/GTC, capteurs IoT et plateformes EMS. - Réaliser des diagnostics énergétiques, identifier les dérives de consommation et les gisements d'économies. - Définir et suivre les indicateurs de performance énergétique (KPI), élaborer les tableaux de bord et assurer le reporting. 2. Déployer les systèmes EMS et les projets d'efficacité énergétique - Définir la stratégie énergétique en cohérence avec les objectifs de performance et de décarbonation. - Déployer et optimiser les solutions EMS et les outils de supervision énergétique. - Piloter les projets d'efficacité énergétique (optimisation des installations, intégration de solutions photovoltaïques, BESS, IRVE, GTB...). - Évaluer la faisabilité technique et économique des projets et mesurer les gains obtenus. 3. Gérer les projets et les partenaires - Coordonner les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires techniques. - Assurer le respect des coûts, des délais et de la qualité des projets. - Participer aux appels d'offres, aux consultations techniques et aux analyses de retour sur investissement (ROI). - Accompagner les équipes commerciales sur les sujets liés à la performance énergétique. 4. Animer la démarche de management de l'énergie - Accompagner la montée en compétence des équipes internes sur l'utilisation, le dimensionnement et la prescription de la solution. - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master (Bac+5) en Énergie, Génie électrique, Automatisme ou équivalent. - Expérience de 5 ans minimum en management de l'énergie, efficacité énergétique ou déploiement de solutions EMS. Une expérience en milieu d'éditeur de technologies ou d'intégrateur de systèmes énergétiques serait un plus fort. - Maîtrise des systèmes EMS, GTB/GTC, SCADA/BMS et des plateformes de supervision énergétique. - Bonne connaissance des réseaux électriques HTA/BT, en réseau informatique (switch, routeur), des protocoles Modbus, BACnet, OPC-UA et MQTT, ainsi que des technologies photovoltaïques, BESS, IRVE et IoT. - Solides compétences en analyse de données énergétiques, efficacité énergétique et réglementation (ISO 50001, Décret Tertiaire, OPERAT...), mise en application de CPE. - Expérience en gestion de projets, pilotage de fournisseurs et coordination d'équipes pluridisciplinaires. - Capacité à construire des business cases, analyser le retour sur investissement (ROI) et accompagner les projets de performance énergétique. - Capacité à travailler dans un contexte de transition/intégration (agilité, vision solution, sens du compromis). Anglais professionnel. - Autonomie, rigueur, leadership, esprit d'analyse, sens du service client et aptitude à travailler en mode projet. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez vous investir et vous épanouir dans des projets d'envergure et audacieux ? Rejoignez des femmes et des hommes passionnés pourvus de fortes valeurs humaines auxquelles vous pourrez vous identifier ! Conscient de son rôle à jouer pour offrir aux générations futures un monde plus durable, favorisant l'inclusion et l'épanouissement personnel et professionnel de chacune et chacun d'entre vous, le GROUPE IDEC s'engage dans une démarche RSE ambitieuse. Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l'expérience professionnelle + Prime de participation + PEE + TR + Avantages. Vous découvrirez plein d'autres raisons de nous rejoindre lors de notre prochain entretien ! Poste basé à Paris 8 -ème en CDI Entreprise labellisée Handi-engagé