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Responsable du service Exploitation (H/F)

Profession: Directeur de production industrielle/directrice de production industrielle
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Responsable du Service Exploitation (H/F) - Multi-sites (Guyane & Guadeloupe) Localisation : Guyane / Guadeloupe (Forte mobilité géographique à prévoir sur notre zone d'exploitation) --- Chez MAIA VILLAGE, nous croyons que chaque enfant mérite un accueil d'excellence pour grandir et s'épanouir sereinement. Fort d'un réseau d'une dizaine de crèches réparties à travers la Guyane et la Guadeloupe, notre groupe se développe avec l'ambition constante d'allier qualité pédagogique, respect des normes et bien-être de nos équipes. Votre Mission : Piloter, Accompagner, Optimiser En lien direct avec le Directeur Général , vous êtes le garant de la qualité d'accueil, de la performance opérationnelle et du respect de la réglementation au sein de notre réseau. Vos principales missions s'articulent autour de 3 grands axes : Pilotage de l'exploitation & Qualité : Vous garantissez le respect des normes réglementaires (PMI, CAF), des procédures internes et insufflez une démarche d'amélioration continue. Management & Accompagnement : Vous supervisez, coachez et accompagnez les responsables de structure et les équipes pédagogiques sur le terrain? suivez les indicateurs de performance et veillez à la rentabilité des établissements. Relations institutionnelles : Vous êtes l'interlocuteur(rice) et le référent auprès des familles, des collectivités et des autorités de contrôle (CAF, PMI, etc.). Le profil recherché: Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain, doté(e) d'un leadership naturel et d'une solide culture du résultat orientée vers le secteur de la petite enfance ou du médico-social. Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion, management, petite enfance ou domaine équivalent. Un diplôme de puériculture ou de cadre de santé est un plus apprécié. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE) ou en exploitation de structures sociales, idéalement en multi-sites. Compétences clés : Maîtrise de la réglementation de la petite enfance et du droit des établissements. Excellentes compétences en management d'équipe, gestion de projet et pilotage budgétaire. Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion.
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