Responsable du pôle travaux électricité H/F (H/F)

Missions principales \\* Garantir la performance des chantiers en validant et en ajustant les temps unitaires et les méthodes d'exécution. \\* Organiser et planifier les moyens humains et matériels, optimiser le plan de charge et anticiper les besoins. \\* Faire appliquer les règles de sécurité, celles de la profession et celles du client. Garantir la sécurité de tout le personnel (statutaire, intérimaire, soustraitant). \\* Assurer l'application des processus et procédures du référentiel de notre client \\* Proposer des évolutions des processus et méthodes pour améliorer l'efficacité et l'adapter aux réalités terrain. \\* Identifier, remonter et suivre toutes les nonconformités rencontrées. \\* Informer le Pôle Q3SER de tout événement pouvant impacter la Santé, la Sécurité ou l'Environnement. \\* Vérifier régulièrement (au moins mensuellement) l'atteinte des objectifs horaires et financiers, et transmettre les informations au chargé d'affaires. \\* Comparer le prévisionnel et le réalisé, analyser les écarts et proposer au Responsable d'Opérations un plan d'action correctif. \\* Suivre toutes les modifications ayant un impact financier, technique ou planning. \\* Réaliser un bilan des bonnes pratiques et axes d'amélioration à l'issue des travaux. \\* Contribuer activement à l'analyse finale de l'affaire et le retour d'expérience avec les équipes internes. \\* Garantissez le respect du planning de réalisation et vous reportez cet état d'avancement hebdomadaire au chef de projets. \\* Gérez la relation quotidienne avec le client en tant que premier interlocuteur sur site. \\* Anticipez les besoins matériels et humains, et assurez le reporting auprès du chef de projets et/ou du responsable de Pôle. Compétences techniques requises : \\* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +3 en électricité, génie électrique ou équivalent. \\* Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de chantier industriel, idéalement dans le nucléaire ou un environnement fortement réglementé. Compétences transverses requises : \\* Orienté résultats et efficacité \\* Autonomie et prise d'initiative. \\* Excellente présentation et élocution. \\* Capacités à fédérer, aptitudes managériales et au travail en équipe. \\* Disponibilité et mobilité sur la zone concernée.